热烈庆祝2019正志建工新入职员工培训分享会成功举办！

为充分调动新入职员工的积极性、主动性、创造性，使新员工尽快熟悉企业融入团队，增强对企业的认同感和归属感，正志建工于2019年6月16日、22日分别于湖南、河南区域组织开展了两场新入职员工培训、分享交流会。公司董事长谢瑞青、公司总经理孙平章、公司副总经理胡先贵、公司行政总监易玲、河南分公司总经理孙雯、河南分公司常务副总经理王德东、分公司各主管部门负责人、新员工共计63人参加了交流会。

交流会主要分为培训、分享两部分。培训主要由公司各部门、区域主要负责人向新入职员工介绍公司概况、企业文化、工程管理、行政人事、财务、成本等方面内容，让新员工了解企业的发展与展望、了解团队，了解个人发展与晋升、了解企业制度体系，及时转换角色，更好更快的融入团队，增强大家协同合作的精神。

分享交流会上，每位新员工首先进行了简单的自我介绍，再根据自己进入公司后的工作情况和切身感受，从岗位职责、阶段性成果、工作感悟以及未来展望的角度，以多种形式与大家做了细致的分享。与会的领导及同事一同见证了每个新入职员工在公司的融入与成长。

通过此次活动，新入职员工纷纷表示感受到了公司对员工的重视和关怀，对自己的职业生涯  有了一个坚定的规划和奋斗目标，大家对公司的未来充满坚定信心，将积极投入工作，争取更好的发展机会，成就公司和个人更好的未来。

会议最后公司董事长谢瑞青对新入职员工能迅速融入团队、融入工作表示欣慰，并提出“珍惜平台，学习创新，以感恩胸怀与团队一起打造狼性执行力”的分享主题，首先谢董同大家分享了个人成长及阅历，谢董表示正志建工的平台是大家的，每一位正志家人都要抱着一种给自己干的心态，结合企业与自身实际，找准入职后发展目标，启动人生职业生涯规划，给企业创造价值的同时，不断积累自身的知识，积累经验、专业技能，提升个人的价值。这也将成为每一位员工在一个企业，甚至是一个市场上的核心竞争力。
 

最后董事长希望大家在今后的工作中不断追求创新、提升执行力及综合组织能力，脚踏实地，勇于挑战，勇于担当，常怀感恩，努力实现人生价值。
 

新员工 ·  新力量· 新希望

新入职员工是注入公司的新鲜血液，希望所有新入职员工及时转换角色融入团队，与正志大家庭中的每位成员互相尊重、理解、相互学习，携手共进。以高度认真负责的态度完成自身的岗位职责。秉承“专业、敬业、团队、感恩”的企业精神，为实现“建造幸福家园 成就精彩人生”的企业使命而共同奋进！！